Мы продолжаем рассказывать о различных типах виз и видах на жительства для желающих переехать в Испанию. В данной статье мы рассмотрим очередной тип визы с возможностью осуществлять трудовую деятельность в Испании.
Данный вид на жительство создан в рамках закона 14/2013 “О поддержке предпринимателей и их интернационализации” для работников, осуществляющих внутрикорпоративные перемещения в рамках одной и той же компании или корпоративных групп. То есть для иностранных граждан, направляемых в Испанию в рамках служебной командировки, для профессиональной или образовательной деятельности в компании или группе компаний, функционирующих в Испании или другой стране.
Цель данной резиденции заключается в поощрении предпринимательской культуры и создании благоприятных условий для экономической деятельности и содействии притоку инвестиций и талантов в целях содействия экономическому росту и созданию рабочих мест. Давайте рассмотрим поближе:
Кто может запросить?
В законодательстве предусмотрены два варианта внутрикорпоративного перевода иностранцев:
Запрос того или иного типа разрешения будет зависеть от самого специалиста, перевод которого будет осуществляться.
Разница между двумя разрешениями заключается в том, что разрешение на внутрикорпоративный перевод ICT-EU включает право на внутрикорпоративный перевод внутри ЕС.
Важно, что члены семьи могут также ходатайствовать о предоставлении разрешения того же типа одновременно с получением разрешения основного заявителя или после его выдачи.
К числу членов семьи, которые могут ходатайствовать о предоставлении такого вида разрешений, относятся супруги, несовершеннолетние дети или дети старше 18, но экономически зависимые от основного заявителя и не создавшие собственной семьи.
Как подать заявку?
Заявление необходимо оформить в Испании принимающей компании в подразделение Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos. Орган, выдающий такого рода документы – Главное управление по делам миграций (Dirección General de Migraciones). После получения упомянутого разрешения иностранный гражданин может запросить данную визу, представив для этого документы, предусмотренные настоящим Законом в рамках общих требований.
Ходатайство может быть инициировано иностранным работником уже в Испании, при условии, что он находится в Испании на легальном положение.
Какие документы необходимы?
Срок действия?
Сроки действия разрешения напрямую зависят от условий договора, который может быть оформлен на срок до двух лет. Такое разрешение может быть продлено еще на два года при условии сохранения условий. Однако для некоторых категорий существует максимальная продолжительность внутрикорпоративного перевода, которая обусловливает срок действия разрешения или возможность продления:
Важные моменты:
Остались вопросы или необходима помощь с оформление данного типа визы? “Карбахо и партнеры” всегда рады проконсультировать и оказать весь спектр миграционных услуг по Испании.