ВНЖ по оседлости. Основные различия между легализацией по трудовой оседлости и социальной.

Если иностранный гражданин находится в Испании на нелегальном положении, при определённых обстоятельствах, он может получить вид на жительство по оседлости.

Есть три типа разрешений на проживание по оседлости: социальный, трудовой и семейный. Сегодня мы объясним разницу между трудовой оседлостью и социальной, так как эти два типа разрешений часто путают.

Основные различия при получении:

Первое различие заключается в минимальном времени проживания, необходимом для подачи заявления на получение ВНЖ по оседлости.

• Чтобы подать запрос на получение ВНЖ по трудовой оседлости, необходимо доказать 2 года проживания на территории Испании
• Чтобы подать запрос на получение ВНЖ по социальной оседлости, необходимо доказать 3 года проживания на территории Испании

Следующее различие в том, что при подаче запроса на ВНЖ по социальной оседлости, необходимо предоставить трудовой договор сроком не менее 1 года или бизнес проект.

В случае с получением ВНЖ по трудовой оседлости, необходимо доказать, что вы работаете без трудового договора не менее 6 месяцев.

Чтобы доказать это, необходимо будет предоставить документацию, подтверждающую, что вы действительно работали без разрешения и без контракта.
Такими документами могут быть судебное решение или административное заключение, выданные трудовой инспекцией.